Accidente del Trabajo

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Ir al trabajo no debería ser peligroso. En el año 2008 hubieron más de 4.6 millones de trabajadores de todas las industrias, incluido el gobierno local y estatal, que sufrieron lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y 3.7 millones de esas lesiones y enfermedades correspondieron al sector privado.

Debido a limitaciones en el sistema de reporte de lesiones, muchas lesiones sufridas en el lugar de trabajo no se reportaron, este número minimiza el problema. Se estima que la cifra real es dos o tres veces mayor: de 9 a 14 millones de lesiones y enfermedades al año.

Los expertos aconsejan que, si usted ha sufrido un accidente en su lugar de trabajo, usted debe:

• Notificar a su supervisor, al departamento de personal y a su delegado sindical.
• Realizar el tratamiento médico que necesite. Se le puede requerir que lo revise un doctor seleccionado por su empleador. Si usted se lesiona en el trabajo, la compañía de seguros de su empleador debe pagar por el tratamiento médico que sea necesario.

Si su empleador hizo un “reporte del incidente”, consiga una copia. Su delegado sindical y su empleador deben saber los nombres de los trabajadores que hayan sido testigos de su accidente o que lo asistieron posteriormente, ya que usted necesitará esta información para conseguir beneficios compensatorios.

De igual manera, usted tendrá derecho a beneficios temporales o permanentes por discapacidad o beneficios de rehabilitación profesional. Si usted presenta una queja para obtener beneficios y la rechazan, puede apelar ante la Corte. Los expertos recomiendan buscar asesoría legal.

El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos aconseja que los trabajadores del sector privado y del gobierno local y estatal que se hayan accidentado en su lugar de trabajo, contacten a la junta de compensación de los trabajadores de su estado.

La Oficina de Programas de Compensación de los Trabajadores del Departamento también tiene información específica sobre compensaciones para empleados federales, mineros del carbón y trabajadores portuarios y estibadores, además de las leyes de compensaciones para trabajadores estatales.

Qué hacer si sufrió una lesión en el trabajo.

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